Zentrum für Gründung und Transfer
Zentrum für Gründung und Transfer
Mit der Unternehmens-Challenge @ Prignitz bereitest du dich optimal auf deine Zukunft vor. Während des 5-tägigen Programms setzt du dich mit echten Herausforderungen aus der Unternehmenswelt auseinander. Gemeinsam mit deinen Kommiliton:innen entwickelst du innovative Lösungen – nicht für die Schublade, sondern für die Praxis.
Dabei trainierst du Future Skills wie Problemlösefähigkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit und lernst Methoden der Zukunfstgestaltung kennen. Damit stärkst du deine Chancen für deine persönliche und berufliche Laufbahn.
Die Unternehmens-Challenge baut auf die Strukturen und Erfahrungen der Summer Schools @ Prignitz der letzten Jahre auf. Unter Rückblick SSP kannst du dir einen ersten Eindruck verschaffen.
Hinter dem neuen Namen verbergen sich auch neue Chancen. Für euch haben wir das Programm optimiert und mit neuen spannenden Inhalten sowie einem passgenauen Format weiterentwickelt. Die hybride Durchführung ermöglicht es dir flexibel und weitgehend ortsunabhängig mitzumachen. Ein Highlight bleibt dabei der 1-tägige Unternehmensbesuch in Wittenberge. Hier bekommst du exklusive Einblicke und die Möglichkeit wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Welche Unternehmen dabei sind? Alle wichtigen Infos zu den Unternehmen und Herausforderungen findest du unten.
Ein abwechslungsreiches Programm begleitet durch das Team der Future Skills Academy:
Praxisnahe Problemlösung - Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit realen Herausforderungen lokaler Unternehmen auseinander. Sie durchlaufen den gesamten Prozess von der Problemerkennung über die Analyse bis hin zur Entwicklung innovativer Lösungsansätze. Diese praktische Erfahrung fördert nicht nur analytisches Denken, sondern auch kreative Problemlösungsfähigkeiten.
Förderung von Future Skills - Die Summer School legt besonderen Wert auf die Entwicklung zukunftsweisender Kompetenzen. Dazu gehören: Kritisches Denken und komplexe Problemlösung, Kreativität und Innovation, Teamarbeit und interkulturelle Kommunikation, Adaptionsfähigkeit und Resilienz sowie Digitale Kompetenz und Datenanalyse. Diese Fähigkeiten werden durch praxisorientierte Workshops, Gruppenarbeiten und Präsentationen gezielt gefördert.
Einblick in die regionale Wirtschaft - Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmen vor Ort gewinnen die Studierenden wertvolle Einblicke in die Arbeitsweisen und Problemstellungen. Sie lernen die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Region Prignitz kennen und verstehen die Rolle der Unternehmen im lokalen Kontext.
Vorbereitung auf den Berufseinstieg - Die Teilnahme an der Summer School in der Prignitz bietet eine gute Vorbereitung auf den Berufseinstieg, indem sie praxisrelevante Erfahrungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit, methodische Kompetenzen und Netzwerkmöglichkeiten vermittelt.
Wann: 07.09.2026 – 11.09.2026, jeweils von 9:00 – 17 Uhr
Wo: Online und Unternehmensbesuch in Wittenberge, Prignitz
Wer: Studierende der TH Brandenburg aus unterschiedlichen Fachrichtungen
Anreise: Die Anreise für den 1-tägigen Unternehmensbesuch muss selber organisiert werden. Mit einem Semesterticket kann ohne zusätzliche Kosten mit der Regionalbahn angereist werden.
1. TGZ Prignitz GmbH - https://tgz-prignitz.de/
Beyond Berlin: Standortmarketing 2.0 für Wittenberge, Perleberg & Karstädt.
Entwickelt strategische Handlungsempfehlungen zur Entwicklung eines Standortmarketingkonzeptes für die Städte Wittenberge, Perleberg, Karstädt und die umliegenden Gemeinden. Eure Aufgabe ist es, erste Ideen für ein Standortmarketingkonzept zu entwerfen, das die einzigartigen Vorzüge der Region hervorhebt und ihre Anziehungskraft für Unternehmen, Fachkräfte und Investoren steigert. Analysiert bestehende Stärken in Bereichen wie z.B. Industrie, Lebensqualität und Infrastruktur und entwickelt daraus Ideen für ein Marketingkonzept, die die nachhaltige regionale Entwicklung unterstützen.
2. Eggers Umwelttechnik - https://eggers-gruppe.de/
Circular Logistics & Green Site Development: Innovative Nutzung einer Logistikfläche für das Eggers-Areal in Wittenberge
Entdeckt das Potenzial in der Transformation einer Logistik- und Betriebsfläche direkt im Industriehafen Wittenberge. In diesem Projekt erarbeitet ihr zukunftsweisende Ideen für ein Nutzungskonzept, das perfekt zur DNA der Eggers Gruppe passt: Erdbau, Sanierung und Umweltschutz. Ziel ist es, ökologisch verträgliche, wirtschaftlich sinnvolle und sozial wertvolle Lösungen zu finden, die neue Perspektiven für die Logistikfläche passend zu dem Unternehmen zu liefern.
