Open HRM Apps (mit)entwickeln

In der Open HRM Community entwickeln HR-Verantwortliche aus Unternehmen, Studierende und HR-Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft gemeinsam app-basierte Werkzeuge für die Personalarbeit im Unternehmen - von KMU für KMU.

Die Apps sind dadurch zielgenau auf die Bedarfe für KMU zugeschnitten und basieren auf hohen Qualitätsstandards. Sie unterstützen typische Interaktionssituationen zwischen HR Verantwortlichen und Führungskräften mit ihren jeweiligen Mitarbeitern professionell – und zwar direkt on-the-job ohne aufwändige Einarbeitung.

Informationen zur App Entwicklung

Brauche ich Programmierkenntnisse, um Open HRM Apps zu entwickeln?

Keine Angst vor der technischen Umsetzung – für die Entwicklung von Apps verwenden wir Joget Workflow, eine no-code / low-code Application Development Platform, die die Umsetzung derartiger Projekte auch weitgehend ohne Programmierkenntnisse ermöglichen. Ein wenig technische Neugier und ausreichend Durchaltevermögen wenn es einmal etwas knifflig wird sollten Sie aber schon mitbringen.

Wie bekomme ich Zugang zur Entwicklungsumgebung?

Die Apps können als Stand-Alone-Lösungen auf einem eigenen Server mit einer installierten Joget-Umgebung entwickelt und später dann auch betrieben werden. Da Joget Workflow Open Source ist und eine kostenfreie Community Edition anbietet können sie diese auf Ihrem Unternehmensserver installieren.

Als Teilnehmer/in des Open HRM Hackathons erhalten Sie während der Entwicklungsphase Zugang zur Joget-Installation auf dem Server der TH Brandenburg (joget.th-brandenburg.de).

Wie kann ich selbst entwickelte oder existierende Apps nutzen oder "recyclen"?

Auf der Basis der oben beschriebenen Joget Workflow Umgebung können Sie eigene oder bereits vorhandene Apps aufspielen. Die Apps können dann auf mobilen Geräten (z.B. Smartphone, Tablet) oder browserbasiert an einem normalen Rechner genutzt werden. Die Einbindung von Joget Apps in vorhandene Seiten (z.b. Intranet oder Karrierewebseite) ist ebenfalls problemlos möglich.

Bitte kontaktieren Sie uns unter openhrm(at)th-brandenburg.de falls Sie Interesse an der Nutzung einer der bestehenden Apps haben.

Wie kann ich in die Entwicklung einsteigen?

Falls Sie eine fachliche Begleitung von Seiten der Hochschule bei der Entwicklung und dem Einsatz von Open HRM Apps wünschen, sprechen Sie das Zentrum für Gründung und Transfer bitte an (Kevin Schuster, Kontakt siehe rechte Seite). Es gibt dann zahlreiche Möglichkeite, Kooperationsprojekte aufzusetzen.

Oder Sie nehmen einfach an einer der regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen der Open HRM Community teil.

Tipp: Sehen Sie sich die Präsentationsvideos der drei HR Apps an, die beim Open HRM Hackathon im November 2021 von fünf Studierendenteams entwickelt wurden.

Was bedeutet „Open“ für die Nutzung im Unternehmen?

Alle bestehenden Open HRM Apps stehen unter einer offenen Lizenz („copy-left“) zur freien Verfügung. Das heißt sie können kostenfrei genutzt, beliebig umgestaltet und frei weiterverbreitet werden.

Der offene Ansatz bei Open HRM ist das „Schwungrad“, um nach und nach immer mehr HRM Prozesse und Aktivitäten in KMU professionell und wissenschaftlich fundiert unterstützen zu können. Da wir dabei auf einen stetig wachsenden Pool an vorhandenen Apps aufbauen können, bleibt der Konzeptions- und Umsetzungsaufwand für einzelne Akteure (z.B. ein einzelnes KMU) in einem Rahmen der auch noch neben dem normalen Tagesgeschäft zu bewältigen ist.

Sensible Unternehmensdaten oder -prozesse werden selbstverständlich in der für die Weitergabe vorgesehenen App Version herausgenommen.