Zentrum für Gründung und Transfer
Zentrum für Gründung und Transfer
Als HR Experte oder Führungskraft stoßen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit immer wieder an die gleichen Grenzen bei der Gewinnung, Motivierung und Bindung von Fachkräften?
Für sich und andere Mitarbeiter mit Personal- und Führungsverantwortung wünschen Sie sich Tools zur Unterstützung typischer Interaktionssituationen mit Ihren Mitarbeitern - vom Onboarding am 1. Arbeitstag bis hin zu Mitarbeiterbefragungen oder Mitarbeiterjahresgesprächen?
Sie wollen neue Wege bei der Aus- und Weiterbildung Ihrer Beschäftigten gehen, und denken über hybride Ansätze nach, um Lernangebote flexibel in den Arbeitsprozess einfließen zu lassen?
Die Technischen Hochschule Brandenburg hat mit zahlreichen regionalen Unternehmen und Institutionen eine Arbeitsgruppe gegründet, um sich zu HR Themen auszutauschen und gemeinsam nach innovativen Lösungsansätzen zu suchen. Initiiert wurde die Open HRM Community im Jahr 2021 von Prof. Dr. Katharina Frosch, Professorin für Personalmanagement an der Technischen Hochschule Brandenburg. Sie koordiniert das Netzwerk und begleitet den fachlichen Austausch wissenschaftlich.
Werden auch Sie ein Teil der Open HRM Community!
Melden Sie sich bei uns.
In regelmäßigen Abständen finden gemeinsame Austauschtreffen, Workshops und Fachvorträge statt. Gern können Sie auch in eine Vorlesung zum Thema Personalmanagement schnuppern.
Unten finden Sie die nächsten Termine. Sie wollen mit dabei sein? Dann einfach über das Formular unten anmelden - abschicken - vorbeikommen!
Freuen Sie sich auf einen praxisnahen Workshop mit vielen spannenden Highlights! Wir starten mit einem Workshop zu "Effektiv kommunizieren mit Ihren Mitarbeitenden". Anschließend haben Sie die Möglichkeit, mit unserem KI-Simulator Talk2Transform verschiedene Gesprächsstrategien und -techniken praktisch auszuprobieren und in Echtzeit Feedback zu erhalten. Darüber hinaus können Sie unser neu entwickelten Agility Competency Radar Tool testen. Schließlich kommt auch bei diesem Netzwerktreffen der Austausch nicht zu kurz – nutzen Sie die Pausen und das gemeinsame Mittagessen im Anschluss zum Networking! Hier ein erster Einblick in das geplante Programm:
Termin: 11. Februar 2025
Zeit: 10:00–14:30 Uhr
Ort: Technische Hochschule Brandenburg, Magdeburger Str. 50, 14770 Brandenburg an der Havel, WWZ Raum 3.08
Programm
| Uhrzeit | Thema |
| 10.00 Uhr | Begrüßung |
| 10.15 Uhr | Agility Competency Radar – Assessment Phase |
| 10.45 Uhr | Workshop „Talk2Transform“ |
| 11.45 Uhr | Pause & Vernetzung |
| 12.15 Uhr | Agility Competency Radar Auswertung |
| 12.45 Uhr | gemeinsames Mittagessen in der Mensa und Austausch |
Melden Sie sich schnell über das Kontaktformular an. Die Plätze sind auf 30 Personen begrenzt.
Termin: 04. Dezember 2024
Zeit: 10:00 –14:30 Uhr
Ort: Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberger Straße, 14772 Brandenburg
Programm
| Uhrzeit | Thema |
| 10.00 Uhr | Begrüßung |
| 10.30 Uhr | Vorstellung "Big 5" |
| 11.30 Uhr | Pause und Vernetzung |
| 11.45 Uhr | Werksführung – Ein exklusiver Blick hinter die Kulissen |
| 12.30 Uhr | gemeinsames Mittagessen in der Kantine oder Fingerfood |
| 13.15 Uhr | Austausch zu aktuellen Themen und Ausblick auf das Netzwerktreffen im Februar |
Gastgeber waren die Havelland Kliniken (Standort: SPZ Premnitz).
Programm
| Uhrzeit | Thema |
| 9.00 – 9.30 | Come Together |
| 9.30 – 9.45 | Eröffnung & kurze Vorstellung SPZ Premnitz als Gastgeber |
| 9.45 – 10.30 | Erfahrungsbericht der Welcome Managerin der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe & Austausch |
| 10.30 – 11.15 | KI in der Arbeitswelt (allgemeine Vorstellung, Möglichkeiten der KI, mögliche Anlaufstellen) & Austausch |
| 11.15 – 11.30 | Pause |
| 11.30 – 12.30 | Workshop „gesunde Führung“ |
| ab 12.30 | gemeinsame Mittagspause |
Wie immer kam natürlich auch der Austausch zwischen den teilnehmenden HR-Expert:innen zu allen gerade "brennenden" Themen nicht zu kurz!
Inhaltlich "kuratiert" wurde dieses Treffen von Natalie Bahleke, Personalleiterin beim Autohaus Mothor GmbH. Da im Autohaus Mothor keine ausreichend großen Konferenzräume zur Verfügung standen fand das Treffen in den Räumlichkeiten der TH Brandenburg statt.
Das war unser Programm:
| Uhrzeit | |
| 10:00 - 10:15 | Come Together |
| 10:15 - 11:00 | Thema 1: Projektvorstellung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität & Austausch (Natalie Bahleke, Autohaus Mothor) |
| 11:00 - 11:35 | Thema 2: Social Recruiting - wie findet man heutzutage neue Mitarbeiter? (Natalie Bahleke, Autohaus Mothor) |
| 11:35 - 11:45 | Thema 3: Blitzlicht zu “Hands on Onboarding - Integration durch Learning by Doing” (Prof. Dr. Katharina Frosch & Friederike Lindauer, TH Brandenburg) |
| 11:45 - 12:15 | Austausch: Betriebliches Gesundheitsmanagement (Moderation: Gehrhardt & Claudia Vogel, Stadt Brandenburg) |
| 12:15 - 13:00 | Mittagspause in der Mensa |
| 13:00 - 14:00 | Optional: Betriebsbesichtigung im Authohaus Ford |
Gastgeberin war die Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel.
Das waren unsere Themen:
