Viele kleine und mittlere Unternehmen in den Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin bieten bereits duale Studienangebote an. Die in der Region vorhandenen Möglichkeiten eines dualen Studiums sind Schüler:innen in der Region jedoch oftmals gar nicht bekannt.

Die HR-Challenge für dieses Team bestand darin, eine Open HRM App zu entwickeln, die Schüler:innen für duale Studienmöglichkeiten in regionalen Unternehmen im Sinne eines „Education & Employer
Branding“ sensibilisiert. Dabei sollten auch die Besonderheiten der Region berücksichtigt werden. Herzstück der App sollte ein Selbsttest zu beruflichen Interessen sein, der den Schüler:innen bei der Auswertung passende Studienrichtungen vorschlägt.

Weitere gezielte Fragen rund um die Modelle des dualen Studiums sowie zu Präferenzen in Bezug auf die Unternehmen, in denen der Praxisteil stattfinden würde, sollte es den Schüler:innen außerdem ermöglichen, individuelle Schlüsse für sich zu ziehen, um das richtige Studienmodell sowie – im Idealfall auch passende Praxispartner – für sich auszusuchen und sich dann gezielt zu bewerben.

Die App soll damit zu einem besseren Matching zwischen Schüler:innen, Unternehmen und Studienangeboten führen und damit die Fachkräftesicherung in der Region nachhaltig unterstützen.

Zwei stundentische Arbeitsgruppen haben sich mit diesem Thema befasst. Sehen Sie hier die Präsentation der Ergebnisse: